? NXGX欧美在线观看视频免费,日韩国产免费,91精品一线二线三线

国产在线观看免费观看不卡_嫩草欧美_蜜桃av免费观看_国产精品无av码在线观看_欧美性猛交AAAA片黑人_深夜影院深a

?
航空貨運||航空托運|廣州空運|廣州航空貨運|廣州航空托運|廣州航空快遞|金飛雁航空物流

全國客服熱線

400-7286696

公司新聞

【航空快遞】駕駛艙的帶貨的信任危機

  • 發布時間:2019-10-29
  • 瀏覽量:

民航資源網2019年10月29日消息:隨機航空駕駛艙帶貨-航空托運隨機件資源管理簡稱CRM,CRM訓練是飛行員訓練必需課程之一,上海航空快遞旨在通過訓練提升機組成員之間的協作和配合,強調隨機航空駕駛艙帶貨-航空托運隨機件需要通過團隊協作、相互配合和信任確保飛行安全和效率提升。隨著科學技術不斷改進和安全管理理念不斷提升,CRM訓練已日趨完善,并有效的提升飛行安全水平。但大量的飛行安全事件調查結果在指向隨機航空駕駛艙帶貨-航空托運隨機件逐漸呈現另一個問題:信任危機。

  信任危機包括過度信任和極度不信任兩個方面。同時隨機航空駕駛艙帶貨-航空托運隨機件信任危機不僅僅指飛行機組成員之間,飛行機組與簽派員、維修人員空運帶貨、管制員之間的信任危機也在逐項顯現。

  一、不信任≠獨斷

  由于隨機航空駕駛艙帶貨-航空托運隨機件人員空運帶貨組成的階梯性,我們比較常見的問題是機長對副駕駛的不信任,特別突出是在決策復飛時,往往出現副駕駛喊出復飛后被機組否決的情況。因此民航局也提出了“八該一反對”,該復飛就要復飛,近些年各航企均制定實施了進近著陸一票否決制,在隨機航空駕駛艙帶貨-航空托運隨機件中只要任何人喊出復飛就必須執行復飛動作。雖然復飛執行近些年通過不斷的宣貫和強調后也有所緩解,但問題仍存在,歸根結底是仍存在機組盲目自信和機組成員之間的不信任。

  民用航空運輸機長職責明確“機長對當班機組負有管理責任,在其職權范圍內發布的命令,民用航空貨運公司所載人員空運帶貨都應當執行”,但機長職責中也明確了“機長應當具有良好的職業道德品質,高度的負責精神,強烈的安全意識,牢固的章法觀念”、“應當模范遵守并督促機組人員空運帶貨執行法律、法規、規章和標準”。因此,隨機航空駕駛艙帶貨-航空托運隨機件當中的不信任不代表可以獨斷,失去安全意識和章法觀念。

  近年來,隨機航空駕駛艙帶貨-航空托運隨機件的不信任由機組成員之間蔓延至了空地之間不信任,飛行機組和簽派員之間的不信任、飛行機組和管制員之間的不信任。接口之間的信任危機,增加了民航運行安全風險。

  二、信任≠不履職

  隨機航空件駕駛艙帶貨-航空托運隨機件的過度信任易發生在機組成員之間非常熟悉的情況或是搭配高號位副駕駛時。機組成員之間相互非常熟悉,彼此非常了解,信任度會大大提升。從心理學的角度分析,人本能地對自己不熟悉的事物產生警惕,而對自己熟悉的事物會產生依賴心理;其次,在搭配高號位副駕駛時,高號位副駕駛本身已具備一定的飛行技術,甚至是可以看作是半個機長,加上高號位副駕駛需要更多的機會鍛煉自己來實現轉升機長,在此情況下大部分機長會放手一部分工作交由副駕駛負責,信任度相對僅僅是上座配合的副駕駛來說高號位副駕駛的信任度更高。

  機組成員之間的相互信任是有利于飛行安全和提升飛行效率的,然而人的惰性決定了信任就會出現警惕性放松、SOP項目漏做、交叉檢查流于形式等問題。

  五防類事件的發生原因驗證上述論述的觀點,對9月份國內發生的3起偏離離場程序的事件進行分析,發現事件發生的原因均存在以下方面的問題:

  ㈠均為機組通過復誦PDC獲取離場程序。

  ㈡全部是由副駕駛在CDU中輸入離場程序,并且都是在機長不在場的情況下輸入。

  ㈢在副駕駛輸入離場程序后,機長都沒有對照航圖和放行許可對輸入的數據進行核實。


  五防類事件通過近兩年的專項治理,管控措施相對來說已經較為完善,無論是進離場還是高度改變都設置了不止1次的交叉檢查,理論上可以有效地預防差錯的出現,但從結果上看看并沒有達到預期的效果。直接原因主要是因為管控措施沒有得到有效的落實,交叉檢查、復核流于形式,根源大部分是因為機組成員之間的過度信任放松了安全警惕性。

  飛行機組應當對隨機航空駕駛艙帶貨-航空托運隨機件的信任文化有正確的認識,信任是合理的,但信任不代表安全要求降低、不代表職責不履行、不代表SOP項目少做或不做。信任更應該對對方的行為負責,也是對自己負責。做一個不折不扣的SOP飛行員是確保飛行安全的基礎。

  CRM訓練的目的是為了提升飛行機組的團隊協作、相互配合能力,目前出現的隨機航空駕駛艙帶貨-航空托運隨機件危機應該看到CRM訓練的改進方向,CRM訓練更應讓飛行機組清晰掌握團隊協作是建立在各自履職的基礎上,相互配合也是相互監督。

?
主站蜘蛛池模板: 国产精品天堂AVAV在线_国产成人无码一区二区在线观看_隔着超薄肉丝袜做AV在线_涩涩涩综合在线亚洲第一_精品系列无码一区二区三区_在线黄色影院_九一快播_久久精品国产亚洲AV麻豆不卡 | 国产黄在线观看免费观看不卡_av福利免费_国产麻豆天美果冻无码视频_午夜宅男久久久_xxxxxhd日本xxxx47_日韩高清在线一区二区三区_男人天堂视频网_少妇高潮浪潮av99网站 | 日本亚洲欧美高清专区vr专区_国产69av_国产亚洲露脸在线观看_天天干成人网_黄色的视频免费_国产精品久久久久久久久图文区_中文在线中文字幕_一级毛片网 | 欧美一级黄色片视频_欧美bdsm精品调教视频_午夜极品_国产精品久久久久久久久潘金莲_在线观看老湿视频福利_日韩有码在线播放_精品二区视频_好爽啊中文字幕一区二区久久 | 无遮挡粉嫩小泬久久久久久久_www.超碰97_色插图午夜影院_深夜视频在线观看免费_国产日本在线观看_欧美xxxx69hd_免费a级黄毛片_国产精品综合AV一区二区 | 白浆av导航_菲律宾一级片_牛夜精品久久久久久久99黑人_精品无码中文字幕在线_九色一区二区_aⅴ一区二区三区无卡无码_青草视频在线观看国产_欧美日韩在线观看成人 | 男女啪啪无遮挡免费网站_www.com黄色_亚洲日产无码中文字幕_人人澡人人妻人人爽人人蜜桃_伊人伊成久久人综合网996_久爱视频免费_中文字幕在线网_A片免费观看一区二区三一区 | 日本一级囗交免费_福利第一页_欧美日韩在线视频一区二区_青青草免费公开视频_久久网站_999国产在线视频_欧美亚洲高清一区二区三区不卡_看国产一级黄色片 | 黄视频在线观看视频_美女一级黄色_亚洲欧美成人综合_91精品国产自产在线观看_99精品视频国产精品_色视频网站在线_国产男男被猛男躁免费视频_99热精品在线观看 | 亚洲精品成人无限看_亚洲精华液_国产剧情素人搭讪在线_日本久久高清一区二区三区毛片_国产一区高清_黄秋生伊波拉病毒_亚洲国产成人精品久久一区二区_中国av中文字幕 | jizz18欧美18_国产精品99久久久久久久久久_国外亚洲成av人片在线观看_三叶草欧码成人毛片_亚洲人影院_国产一区二区三四区_粉嫩高中生无码视频在线观看_日本A∨精品一区二区三区 | 国产亚洲三级_蝌蚪自拍网_99热福利_亚洲成aⅴ人在线观看_国产精品伦子XXX视频_麻豆三区_日本大尺度无删减在线观看_女人高潮一级片 | 一个人看的www视频网站_好色综合_在线观看一区亚_国产精品久久久久久久久久久新郎_亚洲va久久久噜噜噜久久男同_久热青青_伊人久久大香线蕉无码麻豆_美国三级 | 亚洲天堂一区在线_国产精品亚洲精品久久挡不住_日本成本人片免费高清在线观看_免费看α片_国产AV丝袜美腿丝袜_激情视频久久_国产视频日韩_日本九九视频 | 日本aaaaaa_久久看人人爽人人_日日碰狠狠躁久久躁9_免费无码中文字幕a级毛片hd_成人羞羞国产免费动态_欧美另类videos极品hd_日本人配人免费视频人_99久久日韩精品视频免费在线观看 | 91久久精品国产一区二区三区_一本大的之伊人_国产免费观看视频_一级片aaa_国产国在线线免费费_久久精品国产亚洲αv忘忧草_WWW国产精品内射熟女_2012中文字幕在线视频 | 国产精品国产三级国产av′_www国产精品_www.精品视频_奇米在线7777在线精品_性生交裸片免费看_91爱观看在线_夜夜草影院_中文字幕亚洲日本 | 日韩av资源在线_美女扒开腿让男人桶爽久久软件_国产成人一级片_欧美裸体xxxx极品_亚洲成人精品在线观看_狂草美女_日韩一区综合_国产一区二区播放 | 绯色av蜜臀一区二区中文字幕_操操操网站_亚洲宗人网_日韩高清免费a级毛片_国产成人香蕉久久久久_亚洲综合久久网_少妇一边呻吟一边说使劲视频_av网站观看 | 春雨影视剧在线播放免费观看_国产成人精品亚洲777人妖_亚洲第一大片_女人扒开下面无遮挡免费_亚洲精品理论片_亚洲妇女熟BBW_日日做夜夜做_麻豆传媒在线观看视频 | 穿越时空的少女免费观看动漫日语_国产野战无套av毛片_国产精品成人aaaaa网站_A级毛片内射免费视频_魔鬼部队高清国语免费观看_97精品免费公开在线视频_日韩av高清在线播放_国产欧美日韩另类 | 国产私人影院_8090成人午夜精品无码_久草网av_99产精品成人啪免费网站_噜啊噜在线视频_国产精品视频福利_九九视频精品在线观看_91视频免费进入 | 日本一区二区在线看_精品国产乱码久久久久久口爆_欧州办公室内射美女_SAO货腿张开JI巴CAO死我_成年女人喷潮毛片免费播放_欧美丝袜丝交足nylons视频_九九久久视频_亚洲国产清纯系在线观看 www日本xx_gay亚洲男男gv在线观看网站_99pao在线视频国产_国产精品亚洲网站_黄色一级大片在线免费看国产一_自慰系列无码专区_国产乱free国语对白_中文字幕综合 | 牛和人交VIDE欧美XX00_国内精品久久人妻无码网站_羞羞答答xxdd在线观看_国产美女网站_国产吖v免费看在线观看_免费看黄色毛片网站播放_日本JAPANESE丰满白浆_中文字幕avav | 狠狠色丁香婷婷综合橹88_国产精品入口传媒小说_午夜精品老牛av一区二区三区_www.日本精品_久久精选视频_精品国产综合二区亚洲_www天天干com_麻豆传媒在线免费看 | xvideos在线观看_久久久青青青_日韩欧洲国产亚洲中文_亚洲国产91在线_粗一硬一长一进一爽一A级_国产毛片18片毛一级特黄_欧美国产精品三区一级一级_成人精品一区二区三区在线观看 | 丰满少妇大力进入_熟妇好紧好大快点舒服使劲xh_亚洲一区免费视频_成品人国产一区二区三区精品_亚洲欧美精品在线观看_原神xman图_久久久受www免费人成_久久香蕉影院 | 久久免费视频一区二区_末成年女av片一区二区_亚洲性日韩精品一区二区_国产精品拍自在线观看_www.在线看_久久99亚洲精品久久频_中文字幕日韩精品一区_亲子乱子伦xxxx91 | 大地资源网高清视频怎么在线_免费看片在线观看网站_一级久久久久久久_久久人人爽人人爽人人片ⅴ_a片欧美激情肉欲高潮_亚洲国产日韩在线_最新av在线播放_a级免费视频 | 三级网站在线免费观看_亚洲视频一区在线观看_国产精品一级香蕉一区_好屌爽在线视频_亚洲另类视频_插我舔内射18免费视频_伊人久久大香线蕉AV仙人_日韩在线激情 | 日韩精品极品视频在线观看免费_免费日韩av在线_欧美丰满少妇XXXX性_国产精品久久久久影院日本_国产成人亚洲综合无码精品_日b视频免费观看_黄色片免费观看_亚洲黄色站 | 亚洲欧美日韩、中文字幕不卡_黄不卡免费在线_91精品国产综合久久久久久粉嫩_伊人久久大香线蕉午夜AV_亚洲最大AV资源网在线观看_男人女人真曰批免费观看国产_日韩中文字幕在线一区二区三区_久久精品手机视频 | 中日韩欧美毛片免费观看_鲁丝一区二区三区免费_精品一久久香蕉国产线看观看古代_欧美一进一出视频_www伊人网_在线日韩欧美国产_久操小视频_97视频免费观看 | 亚洲激情综合视频_一本之道加勒比在线观看_丰满的年轻搜子在线观看_亚洲国产成人精品女人_精品国产aⅴ一区二区三区_久久777国产线看观看精品_成人a级免费视频_av天天干 | 夜夜躁狠狠躁日日躁_中文字幕久无码免费久久_欧美日韩免费看_国产va在线_欧美影片两对夫妇交换_亚洲热视频_午夜成人影片_免费观看黄色 | 无码国产精成人午夜视频不卡_久久成人午夜视频_国产超碰人人爽人人做人人爱_成人av福利_高清久久久久久_亚洲成AV人在线观看天堂无码_久久先锋男人AV资源网站_91在线中文 | 国产成人无码精品久久久性色_国产精品呻吟久久av图片_男人激烈吮乳吃奶视频免费_www.伊人.com_亚洲日韩中文无码久久_欧美人与动性行为视频_黄色在线视屏_国产色综合一区 | 国产日产欧美a一级在线_久久成人视屏_强行挺进朋友漂亮人妻身体_午夜影音_91精品国产高清久久久久久久久_国产高清久久_亚洲精品无码久久久_国产成人免费看片 | 五月天色婷婷丁香_午夜三级A三级三点自慰_国产免费播放一区二区_中文在线观看免费视频_se吧提供在线看片免费人成久网_欧美日韩大片在线观看_久草在线视频免费资源_91久精品 | 国产精品影音_国产一级做a爰片在线看免费_老头把我添高潮了A片_午夜神器成在线人成在线人_亚洲精品中文字幕日本久久久_天天操天天谢_九色视频人porny_91久久久久久久国产欧美日韩- | 欧美三级黄色大片_亚洲韩国一区二区_亚洲精品岛国片在线观看_国外一级黄色片_91看片淫黄大片91桃色_1314酒色网_国产夫妻自拍小视频_久久精品国产亚洲aa级女大片 |